hr2.jpg

Ressources Humaines

La responsabilité générale du service des Ressources Humaines chez Munters consiste à diriger la performance au sein de l'entreprise.

Toutes les activités sont fondées sur notre conviction selon laquelle le personnel veut travailler pour une organisation qui fonctionne à des niveaux toujours plus élevés. L'organisation des Ressources Humaines est efficace et très allégée en comparaison avec celle d'autres entreprises. Nous associons la responsabilité d'un emplacement géographique à la fourniture d'un soutien pratique. Notre vision consiste à être un partenaire commercial fiable en encourageant le personnel à atteindre l'excellence. Nous y parvenons en créant les meilleures conditions de travail pour que chaque salarié puisse participer à la réussite de Munters.

L'atout de notre personnel RH est la grande motivation et l'esprit d'équipe visant à améliorer continuellement l'organisation et à partager des idées ainsi que des points de vue à échelle mondiale.

Munters compte environ 30 salariés dans les fonctions de soutien relatives aux RH qui sont responsables des différentes activités locales ou mondiales. L'équipe est constituée d'un large éventail de différentes fonctions avec des compétences et des responsabilités variées réparties entre les Coordinateurs, les Généralistes, les Spécialistes, les Cadres et les Dirigeants RH.