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"Tomamos nossas responsabilidades sociais a sério."
Como líder global em soluções de tratamento de ar de maior eficiência energética, nós da Munters assumimos a nossa responsabilidade social corporativa. Entendemos que nós impactamos o mundo em que todos vivemos.
É por isso que a Munters trabalha todos os dias para criar "suas perfeitas condições de climatização". Para os nossos clientes, fornecemos produtos e soluções que reduzem seu consumo de energia. Isso contribui para a redução das emissões do mundo.
Em nossa produção, temos uma abordagem sustentável, com foco no uso eficiente dos recursos naturais, além de reduzir e reciclar o nosso lixo. Porque na Munters um dos nossos principais valores é pensar "há sempre uma maneira melhor de fazer as coisas".
Fizemos melhorias significativas, mas comprometemo-nos a sempre buscar oportunidades para melhorar nossos produtos, bem como nossas práticas de fabricação.
A Munters continuará a ser uma parte da criação de um futuro sustentável para todos.
A ambição da Munters é atingir "a sua perfeita climatização" por meio de soluções sustentáveis. Estas devem proporcionar benefícios ambientais e econômicos para nossos clientes, bem como para a sociedade como um todo. Um dos nossos principais valores é, portanto, "criação de valor sustentável".
É nossa ambição fabricar produtos de uma forma que resulte em um negócio seguro, saudável e ambientalmente amigável. Nós fazemos isso para os nossos funcionários, clientes, comunidades e meio ambiente em geral.
Os princípios e políticas de negócios da Munters têm sido formulados para apoiar o Pacto Global das Nações Unidas e os seus dez princípios de responsabilidade social corporativa.
Estes princípios são compostos de regras de respeito por:
Direitos humanos básicos
Direitos trabalhistas, incluindo regulamentos contra trabalho infantil e forçado
Diretrizes ambientais e de segurança
Regras contra a corrupção
Os Princípios e Políticas de Negócios da Munters são aplicados globalmente para todas as áreas de negócio funções e funcionários da Munters.
Os conselheiros são responsáveis por decidir formalmente os princípios de negócios, bem como monitorar o progresso de sua implementação através de reuniões periódicas
Os gerentes do Grupo são responsáveis pela implementação dos princípios de negócios, incluindo a definição e revisão de metas de nível de grupo de melhorias. A gestão do Grupo desenvolve políticas, metas do grupo, e monitora o seu progresso.
Os administradores são responsáveis por traduzir e orientar os princípios de negócios, objetivos corporativos e metas e políticas associadas a procedimentos locais, juntamente com a legislação local exigida.
Os gerentes e / ou supervisores são responsáveis por garantir que seus funcionários entendam os princípios, políticas, procedimentos e metas de negócios. Eles também devem garantir que os seus empregados recebam formação adequada nesta área.
Os funcionários são responsáveis por ter um bom conhecimento dos princípios empresariais, políticas e procedimentos relevantes para o seu trabalho e sua aplicação.
"I am proud to say that sustainability is fully integrated in our business strategy."
- Klas Forsström, President and CEO
The following three areas provide the framework for Munters' sustainability agenda. We integrate this into our strategy and strategic priorities:
Recycling rate | Share of female managers | Total recordable incident rate |
55% |
21% |
1,2 |
(2022:52%) | (2022: 22%) | (2022: 1,8) |
Energy efficiency |
Code of conduct for suppliers |
Renewable electricity in our production plants |
0,52 |
100% |
80% |
(2022: 0,62) | (2022: 100%) | (2022: 72%) |
We joined the CDP in 2018 and since 2019 we have reported our activities to reduce our climate impact. The goal is to continuously improve the score to reach the A-level, which is the leadership level where companies set best practices to address climate change.
Read the articleIn 2023, Munters received a rating of AAA (on a scale of AAA-CCC) in the MSCI ESG Ratings assessment. Read the disclaimer.
Read more about MSCI
Since 2018, we have committed to report in accordance with the ten principles of the UN Global Compact’s on human rights, labor, the environment and anti-corruption.
Read about the initiativeSince 2012, the independent foundation Allbright has ranked publicly listed companies, like Munters, based on the gender distribution of their management teams.
Read the review (in Swedish only)e-mail não encontrado
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