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可持续性

“我们高度重视企业社会责任。”

作为节能空气处理解决方案行业的全球领导者,蒙特高度重视企业社会责任。我们了解如何影响人类生存的世界。

我们每天在蒙特工作的目的就是营造“完美气候”。我们为客户提供可以降低能源消耗的产品和解决方案,为节能减排做出贡献。

我们在生产中制定了可持续方案,在减少和回收废物的同时,重点关注自然资源的有效利用。在蒙特,我们的核心价值是寻找“更好的办法”。

虽然已取得显著成绩,但我们保证会不断寻找机会,改善产品和生产规范。

蒙特始终将创造可持续发展的未来视为已任。

John-Peter Leesi
蒙特 AB 首席执行官

政策和应用

可持续政策

蒙特致力于通过可持续解决方案实现“适宜气候”。为我们的客户和全社会提供环境和经济效益。因此,我们的其中一个核心价值观就是“创造可持续价值”。

我们的目标是以安全、健康和环保的方式制造产品。为员工、客户、社区和整个环境负责。

起源

我们制定了蒙特业务原则和政策,以支持联合国全球契约及其关于企业社会责任的十项原则。

这些原则包括尊重

  • 基本人权
  • 劳动者权利,包括反对童工和强迫劳动条例
  • 环境和安全原则
  • 反腐规则

应用领域

蒙特业务原则和政策在全球范围内应用于蒙特业务领域、职能部门和蒙特员工。

责任

董事会成员 负责正式决定业务规则并通过例会监视实施流程

集团领导 负责实施业务原则,包括设置和审查小组级别目标,以便进行改进。小组管理层制定政策、小组目标并监视进程。

总监 负责将业务规则、企业目标与目的和相关政策翻译并转换为地方规程及所需地方立法

经理和/或监主管 负责确保员工了解业务原则、政策、规程和目标,并确保员工接受该领域的相关培训。

员工 有责任掌握业务原则、政策和相关规程的工作知识,并应用到工作中。

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环境、健康与安全

蒙特致力于以环保合法的方式开展业务。我们不断寻找降低风险的方法,并寻找机会为员工、客户和社区创造更安全、健康、环保的工作环境和整体环境。我们的成功源自强大的领导力、团队合作和为全面改进自身工作做出的不懈努力。

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社会责任

蒙特品牌始终恪守社会和道德责任感,尊重人权、提供良好的工作条件并制定健全的业务规范。蒙特国际规则支持联合国全球契约中表述的企业社会责任的十项原则。这些原则包括尊重基本人权、劳动者权益相关规则,包括反对童工和强迫劳动条例、环境原则和反腐规则。

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专家服务

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