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核心价值观

我们创造:
创造持续价值
对于所从事的事业,我们创造持续长久的价值。

我们的行事方式:
努力实现目标
我们践行承诺,并争取做到最好

我们的理念:
精益求精,永无止境
我们不断创新和提高

我们的工作方式:
团队精神
我们尊重不同观点,在全球范围内交流思想和共同目标

 

我们在Munters工作的基础是我们强烈的核心价值观体系。最初的核心价值观是“创造持续价值”。我们必须一直思考我们正在做的事,思考怎样将Munters建设得更好。我们在这儿工作的时间很短—与我们来公司之前和离开公司之后相比已经够短了。当我们在Munters工作时,我们必须关注如何让顾客满意,让我们的员工更加投入工作,让我们的股东更加满意,同时也要使我们的工作场所变得更好。我们离开Munters的时候一定要使这个公司比我们刚进Munters时更好。

我们也确信,我们的员工能享受自己的工作,通过与其他人才团队协作,解决问题,经历个人的成长。因此,我们的第二个核心价值观是“团队精神”。我们虽然聘用能力出众的优秀人才,但仅仅拥有个人能力不能使你走得更远,团队协作是至关重要的。

如果我们不能团队合作,将会破坏我们的第三个核心价值观。这个价值观是“努力实现目标”。当然,我们不仅只是考虑我们的财务结果,虽然我们确实也会密切关注这一结果,而且可以根据结果进行定性,如根据结果判断顾客或员工满意度。准时交货等也能体现经营效率;按时开发新产品,按时做预算,为员工提供学习机会,满足员工的发展需求。在Munters,所有的员工都有明确的目标—这是我们能够聚焦结果的重要方法。

我们的第四个核心价值观是“努力实现目标”的自然延伸。因为当我们实现原先设定的目标后,我们就想要变得更好,因此,我们一直都走在竞争的前列,成为客户最优秀的合作伙伴。我们非常相信,“精益求精,永无止境”,这种想法能够优化那些乍看之下很完美的方案。我们深信,如果我们的员工能在日常工作中寻求和思考“总可能有更好的解决问题方式”,我们将一直保有竞争优势。如果我们一直在进步,竞争对手如何能追赶的上我们呢?

Munters - there is alway a better way

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