Ställ en fråga!

Vi är experter

Vi kan våra produkter. Vi
kommer att skicka din kontakt info till
någon i ditt land

Stäng

Varför välja Munters

Det finns många bra skäl att arbeta för Munters och vi vill framhäva några av dem. Vilka är bättre på att berätta om det "perfekta klimatet" hos Munters än våra medarbetare? I en nyligen genomförd undersökning frågade vi alla om deras åsikt och detta är vad de sa.

Vi är ett snabbt växande globalt företag

Vi är världsledande inom energieffektiva luftbehandlingslösningar för kunder inom många olika branscher. Idag utförs tillverkning och försäljning i mer än 30 länder med nästan 3 500 medarbetare och vi växer fortfarande. Våra medarbetare anser att Munters är ett kvalitetsinriktat och innovativt företag och vi är stolta över att 92 % är villiga att göra en extra insats för att Munters ska bli mer framgångsrik.

Vi stöder personlig tillväxt och utveckling

Hos Munters har vi förståelse för att karriärvägarna ibland kan ta nya och oväntade riktningar. Därför stöder vi alla medarbetare att utvecklas kontinuerligt i sina nuvarande roller och att ta på sig nya utmaningar inom företaget genom att ge dem möjlighet till utbildning och utveckling. Vi levererar ofta träningssessioner till våra chefer och handledare och uppmuntrar dem till att utveckla viktiga ledarskapsförmågor. 

growing-company-small.png
Teamwork_career.jpg

Vi har laganda

Vi följer vår vision ”One Munters”, att vi som ett team i allt vi gör. Vi spenderar de flesta av våra dagar på arbetet med våra kollegor, därför finns det inget viktigare än att ha ett bra team med kollegor och vänner på jobbet samt en positiv arbetsmiljö. En av de främsta anledningarna till att medarbetare trivs på Munters är känslan av stöd från sina kollegor, även utanför den normala arbetsdagen. Detta måste fungera eftersom 85 % av våra medarbetare känner sig stolta över att arbeta för Munters.

Vi odlar nya idéer

En del av Munters filosofi är att låta idéer få utrymme att växa. Genom att lita på våra medarbetare och ge dem möjlighet att fatta sina egna beslut kan varje enskild individ påverka företagets framtida inriktning. Ibland går saker inte enligt planerna, men på detta sätt lär vi oss, utvecklas och hittar bättre sätt att arbeta på. Det kan vara orsaken till att 81 % av medarbetarna känner sig inspirerade av att arbeta i sina tjänster.

Vi har mångsidiga, mångkulturella team

Vi har ett rikt och färgstarkt utbud av medarbetare som var och en har sina egna personliga skäl till att gå med i teamet och var och en med individuella styrkor och visioner om framtiden. Hos Munters uppmuntrar och välkomnar vi denna mångfald och individualitet eftersom vi vet att olika perspektiv hjälper till att förbättra vårt företag. Vi gör globala integrationsinitiativ och håller ofta mångsidighetsutbildning för att utveckla relationer och bygga upp en kultur där vi hjälper och stöder varandra.

multicultural-office.jpg
green-globe.jpg

Vi är fast beslutna att arbeta hållbart

Ett av våra kärnvärden är "hållbart värdeskapande". Det innebär att vi strävar efter att tillhandahålla lösningar med miljömässiga och ekonomiska fördelar, tillverkning av produkter på ett sätt som leder till en säker, hälsosam och miljövänlig verksamhet. Vi gör det för våra medarbetare, kunder, samhällen och miljön.

Munters - There  is always a better way

Intresserad av att börja jobba hos Munters?

Hitta lediga tjänser världen över

Vi är experter

Vi kan våra produkter. Vi
kommer att skicka din kontakt info till
någon i ditt land