Kontakta oss

Du måste acceptera vår privacy policy for att kunna skicka förfrågan.

Ställ en fråga

worklifebalance.jpg

Ersättningar och förmåner

Munters ersättningsprinciper definieras för att säkerställa att du får en lämplig och rättvis belöning för det arbete du gör.

Vi tror på: 

  • En helhetssyn vad det gäller ersättning och förmånder
  • Öppenhet i hur ersättningen bestäms och erbjuds för att garantera en rättvis process för alla
  • Koppling mellan prestation och ersättning: Tydlighet om hur du kan påverka din ersättning
  • En marknadsrelaterad ersättning: Vi fastställer regelbundet riktmärken för vårt erbjudande med den externa marknaden för att se till att vi är konkurenskraftiga.
  • Könsneutral ersättning: Kön kan aldrig vara en faktor som påverkar ett ersättningsbeslut

Balans i arbetslivet

Munters inser vikten av att uppnå en balans mellan privat- och arbetslivet, med utrymme för att återhämta sig. Därför ger Munters sina medarbetare betald ledighet för årlig semester och helgdagar med hänsyn till lokal lagstiftning, kollektivavtal och andra styrande regler.

Intresserad av att börja jobba hos Munters?

Hitta lediga tjänser världen över

Hur kan vi hjälpa dig?

Ta mig till den generella startsidan.
Genom att välja godkänner du vår cookie policy

E-postadressen är ogiltig

Oops, någonting gick fel! Försök igen om en stund.

E-postadressen är ogiltig

Oops, någonting gick fel! Försök igen om en stund.