Från ingenjörsstudent till ledare inom lantbruksteknik
Sep 10, 2026
Jeroens resa med Mooij Agro började för 12 år sedan, när han kom till företaget som praktikant under sina studier i maskinteknik.
Mooij Agro utvecklar teknik och lösningar som hjälper odlare att lagra grödor under rätt förhållanden, för att bevara kvaliteten och minska förlusterna efter skörd.
Han sökte efter en möjlighet att kombinera teknik med sitt intresse för lantbruk. Efter praktiken och ytterligare ett års studier fick han möjlighet att börja på företaget direkt efter sin examen.
Det blev starten på en karriär inom teknisk försäljning, kundansvar och ledarskap. I dag är Jeroen Regional Sales Director och arbetar med kunder och team på flera olika marknader.
Från ingenjör till att arbeta med människor
Jeroens bakgrund som ingenjör präglar fortfarande hur han arbetar i dag.
”Vi säljer en tekniskt utvecklad lösning”, säger han.
Varje kund och projekt kan se olika ut. Därför handlar det om att förstå den specifika utmaningen, snarare än att erbjuda samma svar varje gång. Kombinationen av teknisk kunskap, problemlösning och ett nära samarbete med kunder är en del av det som har gjort arbetet fortsatt intressant för honom.
Att Jeroen hamnade inom lantbruk var ingen slump. Han sökte aktivt efter en praktikplats i branschen eftersom det var ett område han redan kände en stark koppling till.
Att växa genom att hjälpa andra att utvecklas
När Jeroen gick från teknisk försäljning till en ledarroll flyttades hans fokus alltmer mot människor.
”Du kan inte göra det ensam”, säger han.
För Jeroen handlar ledarskap om att sätta en tydlig riktning och se till att teamet förstår vart de är på väg tillsammans. Men det handlar också om att uppmärksamma det som redan har åstadkommits längs vägen.
En princip är särskilt viktig för hur han utvecklar sitt team:
”Jag vill låta människor arbeta utifrån sina styrkor.”
I stället för att förvänta sig att alla ska följa samma väg tittar Jeroen på vad människor tycker om att göra, var deras styrkor finns och hur de kan fortsätta utveckla dem.
Mentorer har också spelat en viktig roll i hans egen utveckling. De har hjälpt honom att se helheten, identifiera sina styrkor och förstå hans väg framåt.
Hans råd till personer som befinner sig i början av karriären bygger på samma tanke: ha ett mål, men ha inte för bråttom att nå dit.
”Se till att stegen du tar är möjliga att nå, och blicka sedan framåt mot nästa steg.”
Att utvecklas tillsammans med en verksamhet i förändring
Jeroens karriär har utvecklats parallellt med företaget.
Han började i en relativt liten organisation där medarbetarna ofta hade många olika ansvarsområden. Under åren växte verksamheten, blev en del av Munters och fick tillgång till fler kollegor, kompetenser och perspektiv från hela världen.
Den resan fortsätter med Speria, som Mooij Agro nu är en del av. Där bidrar företagets kompetens till en bredare familj av bolag som tillsammans formar framtidens livsmedelsproduktion.
För Jeroen har tillväxten inneburit de perspektiv och möjligheter som kommer med en global organisation, samtidigt som närheten i ett team med rötter i ett familjeägt företag har bevarats.
När nätverket växer blir förtroende fortsatt avgörande.
”Det tar mycket längre tid att bygga upp förtroende än att förlora det”, säger Jeroen.
För honom är öppenhet, transparens och att se till att handlingar stämmer överens med ord avgörande för att bygga det förtroendet – både med kollegor och kunder.
Nära lantbruket
Även om Jeroens roll har förändrats mycket sedan praktiken har hans intresse för lantbruk bestått.
Han ser hur tekniken skapar nya möjligheter för branschen, från att använda data på bättre sätt till att hjälpa lantbrukare att hantera alltmer komplexa verksamheter. Teknik kan till exempel hjälpa odlare att övervaka och styra lagringsförhållanden mer exakt, vilket bidrar till att skydda grödornas kvalitet och minska förluster efter skörd.
Men för Jeroen är syftet bakom tekniken det viktigaste: att hjälpa människor att lösa verkliga problem och få ut mer av det de producerar.
Lantbruk har alltid haft en särskild plats i Jeroens liv. Att bli lantbrukare var en gång hans dröm, men karriären tog honom i en annan riktning – en väg som ändå har gjort det möjligt för honom att fortsätta vara nära branschen.
”I ett annat liv hade jag varit en bonde”, säger han med ett leende.
Tolv år efter att Jeroen började på Mooij Agro som ingenjörspraktikant blev han kanske inte lantbrukare själv. I stället har han hittat sitt eget sätt att bidra till lantbrukets framtid.
Om Jeroen
- Jeroen är Regional Sales Director och började sin karriär på Mooij Agro som praktikant under sina studier i maskinteknik.
- Hans karriär har omfattat teknisk försäljning, kundansvar och ledarskap.
- Utanför jobbet är familjen hans högsta prioritet och han tycker om att tillbringa tid tillsammans med dem – helst utomhus. Han ser fram emot den dag då han kan ta med sin ettårige son ut i skidbacken. Han tycker också om korfball, mountainbike och skidåkning. Att vara aktiv och umgås med vänner hjälper honom att ladda batterierna.
