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Cultura Munters

A cultura da Empresa Munters é baseada em confiança e trabalho em equipe, buscando funcionários que desfrutem de um alto nível de responsabilidade individual e tarefas desafiadoras. Ouvindo cada um e vivenciando a cultura “One Munters”, nós temos grandes oportunidades de colaborar com colegas ao redor do mundo. Isso é o que transforma uma empresa de médio porte em um sucesso global.

Pesquisa de Satisfação

Na Munters, nós encorajamos a cultura do ouvir, porque acreditamos que ouvir é a chave do nosso sucesso. Cada funcionário tem uma voz, e durante a pesquisa de satisfação anual você tem a oportunidade de anonimamente comentar sobre 70 diferentes tópicos.

Avaliação de Desenvolvimento e Desempenho

A Avaliação anual de Desenvolvimento e Desempenho é a base para nosso desenvolvimento individual. Junto com seu gerente, você define suas metas, objetivos pessoais e planos de desenvolvimento para o futuro, em uma discussão cara a cara.

Valores Fundamentais

A Munters tem como base quarto valores fundamentais, que garantem a entrega do “Clima Perfeito” para cada um de nossos clientes e mantem nossos funcionários altamente engajados e motivados. Nós tentamos seguir esses valores cada dia, em tudo que fazemos, porque sabemos que isso é parte do sucesso da Munters hoje.

Cultura One Munters

A Cultura “One Munters” significa construir confiança e colaboração para alcançar um objetivo comum. Sendo assim, a Munters treinou e desenvolveu cerca de 100 Embaixadores internos de todas as localidades e partes da organização. Nossos Embaixadores são responsáveis pela continuidade da melhoria na confiança e comunicação entre equipes e departamentos ao redor do mundo.

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