Podczas wysyłania wiadomości wystąpił błąd, proszę spróbować ponownie później.
Podczas wysyłania wiadomości wystąpił błąd, proszę spróbować ponownie później.
„Traktujemy naszą społeczną odpowiedzialność w korporacji poważnie.”
Będąc globalnym liderem w energooszczędnym uzdatnianiu powietrza, w Munters poważnie traktujemy odpowiedzialność społeczną w korporacji. Mamy świadomość naszego wpływu na świat, w którym wszyscy żyjemy.
Dlatego w Munters każdego dnia staramy się stworzyć „Idealny klimat dla Ciebie”. Klientom zapewniamy produkty i rozwiązania ograniczające zużycie przez nich energii. Przyczynia się to do ograniczenia emisji zanieczyszczeń na świecie.
Mamy zrównoważone podejście do produkcji, koncentrując się na skutecznym wykorzystaniu surowców naturalnych, redukując ilość odpadów i przetwarzając je. W Munters jedną z naszych wartości podstawowych jest zasada „zawsze można to zrobić lepiej”.
Wprowadziliśmy ważne ulepszenia, ale zobowiązujemy się zawsze korzystać z okazji, by poprawiać nasze produkty oraz procesy produkcyjne.
Firma Munters będzie w dalszym ciągu brała udział w budowaniu zrównoważonej przyszłości dla każdego.
Polityka zrównoważonego rozwoju
Ambicją firmy Munters jest uzyskanie „Idealnego klimatu dla Ciebie" poprzez wykorzystanie zrównoważonych rozwiązań. Muszą one nieść ze sobą korzyści zarówno ekonomiczne, jak i ekologiczne, dla naszych klientów oraz całego społeczeństwa. Dlatego jedną z naszych wartości podstawowych jest „Tworzenie trwałej wartości”.
Dążymy do tego, by wytwarzać produkty w sposób umożliwiający działalność bezpieczną, zdrową i przyjazną dla środowiska. Robimy to dla naszych pracowników, klientów, społeczności i całego środowiska naturalnego.
Dążymy do tego, by wytwarzać produkty w sposób umożliwiający działalność bezpieczną, zdrową i przyjazną dla środowiska. Robimy to dla naszych pracowników, klientów, społeczności i całego środowiska naturalnego.
Podstawy
Zasady i politykę działalności Munters opracowano zgodnie z zasadami ONZ zawartymi w Global Compact – dziesięcioma zasadami społecznej odpowiedzialności w korporacji.
Znajdziemy tam zasady dotyczące poszanowania
Zastosowanie
Zasady i polityka działalności Munters obowiązują na całym świecie, odnosząc się do obszarów aktywności biznesowej Munters, wszystkich stanowisk i pracowników.
Odpowiedzialność
Członkowie zarządu odpowiadają za formalne zatwierdzanie zasad biznesowych oraz monitorowanie postępów ich wdrażania dzięki regularnym spotkaniom
Kierownicy grup odpowiadają za wdrażanie zasad biznesowych, w tym ustanawianie i kontrolę celów realizowanych na poziomie grupy, dla uzyskania zmiany na lepsze. Kierownictwo grup opracowuje politykę, cele dla grup i monitoruje postępy.
Dyrektorzy odpowiadają za przekładanie i ukierunkowywanie zasad biznesowych, celów korporacyjnych i powiązanej z nimi polityki na lokalne procedury z uwzględnieniem miejscowych przepisów
Kierownicy i/lub przełożeni odpowiadają za dopilnowanie, by ich pracownicy rozumieli zasady biznesowe, politykę i procedury oraz cele. Muszą oni także zapewnić swoim pracownikom odpowiednie przeszkolenie w tym zakresie.
Pracownicy winni zapoznać się dobrze z zasadami biznesowymi, polityką i procedurami dotyczącymi ich pracy i odpowiadają za ich stosowanie.
Nieprawidłowy login
Ups! Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie później.
Zapomniałeś hasła?
Nieprawidłowy login
Ups! Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie później.
Check your email within a couple of minutes to reset your password, if you can’t see any incoming messages try to check into your spam folder!