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Carrière internationale

Les salariés occupant des postes mondiaux doivent faire preuve d'ouverture d'esprit, être patients et manifester de la compréhension lorsqu'ils interagissent avec des personnes dont les personnalités, les positions hiérarchiques et les valeurs culturelles sont diverses et variées.

Chez Munters, presque chaque collègue possède quelques contrats internationaux. Une telle situation peut être difficile à coordonner, notamment dans le cadre de fonctions mondiales, mais aboutit à de formidables résultats et des expériences passionnantes.

Nombre de nos salariés sont en mesure d'embrasser des carrières mondiales prospères chez Munters parce qu'outre notre recherche de talents en interne, nous formons et soutenons chaque salarié dans la création de sa propre carrière professionnelle. Nous comprenons que les attentes des salariés changement avec l'expérience par l'essai et l'apprentissage. La vie active peut prendre plus d'une direction. Travailler mondialement signifie collaborer au-delà des frontières et penser différemment.

Paul

VICE-PRÉSIDENT DE L'INNOVATION ET DE LA TECHNOLOGIE

Paul

Mener une carrière mondiale représente une perspective attrayante pour de nombreuses personnes. Qui mieux que les salariés chevronnés de Munters peuvent dire ce que travailler au sein d'une entreprise internationale signifie et s'exprimer sur les responsabilités qui en découlent ?

Entretien avec Paul