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Recursos humanos

La responsabilidad general del departamento de recursos humanos en Munters es la de dirigir el rendimiento de la empresa.

Todas las actividades se basan en nuestra convicción de que las personas desean trabajar para una organización que funciona a niveles cada vez mayores. La organización de recursos humanos es muy compacta y eficiente en comparación con otras empresas. Combinamos responsabilidad por ubicación geográfica con la prestación de asistencia práctica. Nuestra visión es ser un socio comercial de confianza, y animar a la gente a lograr la excelencia. Logramos esto creando las mejores condiciones laborales para que cada empleado pueda contribuir al éxito de Munters.

El punto fuerte de nuestros trabajadores de recursos humanos es su alta motivación individual y el espíritu de equipo para mejorar la organización de forma continua y compartir ideas y perspectivas de todo el mundo.

En Munters contamos con unos 30 empleados en funciones relacionadas con las relaciones públicas responsables de distintas actividades a nivel local o global. El equipo está compuesto con una amplia variedad de trabajos con distintas competencias y responsabilidades, divididas entre coordinadores, generalistas, especialistas, gerentes y liderazgo de HHRR.